육아휴직급여2 육아휴직 급여 실수령액(현실사례) 육아휴직, 가장 궁금한 건 '급여'입니다!!육아휴직을 고민 중인 많은 직장인들이 가장 걱정하는 부분은 ‘급여’입니다.월급 없이 1년을 쉬는 건 쉬운 결정이 아니죠.그래서 오늘은 실제 사례를 바탕으로 육아휴직 급여가 얼마나 나오는지, 실수령액 계산법은 어떻게 되는지를 쉽고 정확하게 알려드리겠습니다.육아휴직 급여 지급 대상고용보험 가입자자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하휴직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입👉 Tip: 자영업자나 프리랜서는 해당되지 않음1~3개월차: 통상임금의 80% (상한 180만 원)4~12개월차: 통상임금의 50% (상한 120만 원)※ 하한액도 존재: 최소 100만 원(초기), 70만 원(이후)💡 '통상임금'이란?기본급과 고정수당을 포함한 세전 월급여 기준입.. 2025. 5. 15. 아빠 육아휴직 경험담 – 직장 내 반응부터 현실까지 솔직 리뷰 👨🍼 육아는 더 이상 엄마만의 몫이 아니다최근 몇 년 사이 아빠 육아휴직이 점점 늘고 있지만, 여전히 사회적 시선과 직장 문화는 따라가지 못하는 경우가 많습니다. 저는 2024년 말부터 2025년 초까지 약 4개월간 육아휴직을 사용했습니다. 이 글에서는 **실제 경험을 바탕으로** 직장 내 분위기, 주변 반응, 현실적인 어려움과 장점을 솔직하게 정리해보려 합니다.🏢 육아휴직 신청 전, 회사 분위기는 어땠을까?제가 일하는 곳은 중견 IT기업이었고, 공식적으로는 **육아휴직 제도가 활성화되어 있다**고 홍보됐지만, 실제로 남자 직원 중 육아휴직을 사용한 사람은 손에 꼽을 정도였습니다. 육아휴직 의사를 밝히자 상사는 "정말 쓸 거야?"라며 놀라워했고, 동료 중 일부는 "부럽다"는 반응도 있었지만 속마음.. 2025. 5. 14. 이전 1 다음
